Mit einer Seniorenresidenz, zwei ambulanten Pflegediensten, einem Serviceteam, einer Tagespflege sowie ambulant betreuten WG's, sind wir ein sehr stabiler und attraktiver Arbeitgeber in der Pflegebranche. Vertrauen, Transparenz, Fairness und Loyalität wird in unserem Unternehmen großgeschrieben.
Erweitern Sie unser Leitungsteam in unseren ambulant betreuten WG´s im „Dr.-Karl-Theodor-Maas-Haus“ am Standort in Rerik.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Einfamiliäres Arbeitsklima
Starkes Miteinander- gemeinsam geht es leichter: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig. Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
Berufliche Sicherheit: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Wertegemeinschaft: Wir sind eine offene Unternehmensfamilie und lieben Vielfalt
Attraktives Vergütungspaket: eine leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Haustarif – in jährlicher Anpassung an den AVR, eine Entlohnung von Schichtarbeit und Zeitzuschlägen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumszuwendungen
30 Tage Urlaub
Einenverlässlichen Dienstplan: nach Möglichkeit nur sieben Dienste in Folge
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (w/m/d) und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
Sie verfügen auch in stressigen Situationen über die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
Betriebswirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- sowie Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit auf Augenhöhe und möchten Verantwortung tragen
Wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen Bewohnern und Mitarbeitenden gegenüber
Sie haben eine bewohner- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Kundenorientiertes Arbeiten sowie eine angemessene Kommunikation auch in Konfliktsituationen und mit verschiedenen Personengruppen sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten eigeninitiativ und überzeugen durch Ihre Führungsstärke
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unser WG-Bewohner
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege
Personalführung, -planung und -entwicklung
Bedarfsgerechte, kompetenzorientierte und wirtschaftliche Personalplanung
Organisation, Koordination und Kontrolle von Pflegeprozessen
Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen
Behandlungspflege (Wund- und Kompressionsverbände, Injektionen, Medikamentengabe usw.)
